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團隊心理學｜8大現象 × 領導解讀 #領導者的執行力 #管理力

💎 領導者的執行力 × 成長價值五力模型真正有執行力的領導者，不只是「把事做完」，而是「看得遠、想得深、敢去做、能帶人」的人。 1️⃣ 外部焦點（External Focus）＝ 洞察力🎯 看市場、看趨勢、看消費者的變化。領導者不能只看KPI，要洞察「未來會發生什麼」。✅ 舉例：能在數位轉型初期佈局AI工具、OMO電商、私域社群。問自己：現在市場上，客戶的「未來需求」是什麼？2️⃣ 思路清晰（Clear Thinker）🎯 能理性拆解問題、制定策略，快速判斷重點與優先順序。執行不是「多做」，而是「做對」。✅ 舉例：面對目標設定，懂得區分WIG（極重要目標）與雜務，聚焦領先指標。問自己：我是否能..